为做好易地扶贫搬迁后续服务工作，实现搬迁群众从“搬得出”向“稳得住、能致富”转变，玉屏紧紧围绕易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设要求，着力实施“新市民·追梦桥”工程，引领搬迁群众踏上美好生活的康庄大道。目前，全县1461户群众走出大山，挪出穷窝，搬进新居，过上新生活

对山区贫困群众来说，故土难离，搬迁容易搬“心”难，生存再艰难，群众也不愿背井离乡。面对这一现状，玉屏自治县以党建为引领，以强化基层组织、加强感恩教育为抓手，着力转变搬迁群众思想观念，激发群众感恩意识，引领群众创建奋进之家。

党引领，强配套。成立“新市民·追梦桥”工程领导小组，县委副书记领衔推进“新市民·追梦桥”工程建设，定期汇总研判工程建设中难点堵点问题。整合工青妇服务阵地、资金，强化生活、教育、文化、医疗等基础配套设施建设，成立“新市民·追梦桥”服务中心，配置便民服务大厅、文化活动室(舞蹈室)、医疗卫生室、党员活动室、老幼妇活动中心等；同时，立足群众需求，整理“微菜园”土地40余亩，划分菜园900余块分送安置点搬迁户。

干带群，凝众心。在安置点组建党群代表自治服务队，选拔吸纳安置点优秀党员、职工、青年、妇女等群体加入；同时 ，抽选专人，成立专班集中办公。

群带群，集众智。在搬迁点通过干部动员，从搬迁群众中培育出政治素质过硬、善做群众工作的优秀党员、职工、青年、妇女等群体组建成为安置点党群代表自治服务队；组建医疗、心理咨询、义剪、法治宣传、政策宣传、妇女儿童维权、文化7支志愿服务队伍，开展爱心义诊、爱心义剪、文化汇演、普法宣传、法律援助、心理疏导等志愿服务活动。

居以安为先。搬迁群众从农村到城市，如何实现户户有营生？玉屏自治县各级各部门将工作重心转移到扶持群众就业上，不断探索创新新经验，坚持产业就业并举，拓宽增收渠道，着力解决搬迁户生计问题。

就业是安生之本。因人施培、因岗定培、因产速培，培训1292余人向全县家政服务、园区工厂、服务行业、建筑行业等进行输送。针对年龄偏大、家务忙、残疾人等弱劳动力，开发公益性岗位216个。

解难题，部门齐发力。妇联、团委、工会等职能部门从实现搬迁群众楼上“安居”楼下“乐业”着手，主动对接，通过联合人社部门积极开展2020年“留雁行动”招聘会和“新市民·追梦桥”就业技能培训，在安置点建立“巾帼扶贫车间”，发放“青扶贷”等方式，积极搭建搬迁群众创业就业致富桥。

情感助民。汇聚政府、爱心企业及爱心人士力量，在安置点大力实施“大手拉小手共渡愉快假期”“爱心妈妈（爸爸）结对帮扶易地扶贫搬迁安置点留困儿童”“征集微心愿”等志愿服务项目，解决搬迁群众后顾之忧，覆盖搬迁群众2000余人次。

服务乐民。从群众缺乏归属感这一“痛点”出发，玉屏县委县政府积极推进迁户办证工作，落实困难群众生活保障，为搬迁困难群众发放临时救助物资；同时，实行“干部+工会+楼长”网格式管理模式，切实帮助搬迁群众解决生活难题。

健康惠民。将农村贫困妇女“两癌”救助、“国奶扶贫工程”等民生项目政策向易地扶贫搬迁安置点倾斜，对符合条件的建档立卡贫困妇女和项目内的患病妇女和申请的0-3岁婴幼儿家庭实现全覆盖，搬迁点上7-36个月的婴幼儿均可申请全额资助奶粉。